गेली का इलाज कैसा है

गेली का इलाज कैसा है

हाल के वर्षों में, चीन के प्रमुख वाहन निर्माताओं में से एक के रूप में, गेली ऑटो ने अपने कर्मचारी लाभ और कल्याण नीतियों के रूप में बहुत ध्यान आकर्षित किया है। यह लेख पिछले 10 दिनों के लिए नेटवर्क में लोकप्रिय विषयों और गर्म विषयों को संयोजित करेगा, जैसे कि वेतन, कल्याण, कैरियर विकास, आदि जैसे विभिन्न पहलुओं से गेली के उपचार का विश्लेषण करेगा, और इसे संरचित डेटा के साथ प्रस्तुत करेगा।

1। Geely के वेतन और लाभों का विश्लेषण

भर्ती प्लेटफार्मों और कर्मचारियों से हाल की प्रतिक्रिया के अनुसार, गेली का वेतन स्तर उद्योग में एक मध्यम या उच्च स्तर पर है। निम्नलिखित कुछ Geely पदों (डेटा स्रोत: Zhilian भर्ती, बॉस प्रत्यक्ष भर्ती, आदि) की वेतन सीमा है:

2। गीली कल्याण नीति सूची

Geely की कल्याणकारी नीतियां अपेक्षाकृत व्यापक हैं, जिसमें पांच बीमा और एक फंड, पूरक वाणिज्यिक बीमा, वार्षिक भौतिक परीक्षा, अवकाश लाभ आदि शामिल हैं। निम्नलिखित लाभ आइटम हैं जिन्हें हाल ही में कर्मचारियों से बहुत प्रतिक्रिया मिली है:

3। Geely कर्मचारी कैरियर विकास

Geely आंतरिक पदोन्नति, रोटेशन के अवसर और प्रशिक्षण प्रणाली सहित अपेक्षाकृत पूर्ण कैरियर विकास चैनलों के साथ कर्मचारियों को प्रदान करता है। निम्नलिखित कैरियर विकास से संबंधित डेटा हैं जिन पर कर्मचारियों ने हाल ही में ध्यान दिया है:

4। Geely काम का माहौल और कॉर्पोरेट संस्कृति

Geely के कामकाजी वातावरण को उद्योग में उच्च दर्जा दिया गया है, विशेष रूप से R & D केंद्र और मुख्यालय कार्यालय क्षेत्र। कॉर्पोरेट संस्कृति नवाचार और टीम वर्क पर जोर देती है, लेकिन ओवरटाइम की एक निश्चित संस्कृति भी है।

हाल के कर्मचारी प्रतिक्रिया के अनुसार:

• कार्यालय का माहौल: आधुनिक कार्यालय सुविधाएं, कुछ पार्क जिम और रेस्तरां जैसे सहायक सुविधाएं प्रदान करते हैं।
• काम के घंटे: मानक काम के घंटे 8 घंटे हैं, लेकिन कुछ पदों पर ओवरटाइम काम है
• टीम का माहौल: परियोजना-उन्मुख, अत्यधिक सहयोगी
• कॉर्पोरेट संस्कृति: "खुशहाल जीवन, एक दूसरे के साथ शुभकामनाएं" की अवधारणा पर जोर दें

5। Geely लाभों का व्यापक मूल्यांकन

कुल मिलाकर, Geely का उपचार मोटर वाहन उद्योग में ऊपरी और उच्च स्तर पर है, विशेष रूप से R & D और तकनीकी पदों में। कल्याणकारी नीतियां अपेक्षाकृत पूर्ण हैं और कैरियर विकास चैनल स्पष्ट हैं। हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि विभिन्न पदों, विभिन्न क्षेत्रों और विभिन्न स्तरों के अनुभव में कर्मचारियों के उपचार में अंतर हैं।

नौकरी चाहने वालों के लिए, एक प्रमुख घरेलू ऑटोमोबाइल कंपनी के रूप में, Geely, एक अच्छा मंच और विकास के अवसर प्रदान करता है, लेकिन साथ ही, इसे काम की तीव्रता और कॉर्पोरेट संस्कृति की पूरी समझ भी चाहिए। नौकरी चाहने वालों को सलाह दी जाती है कि वे अपने कैरियर की योजनाओं और अपेक्षाओं के आधार पर गीली के उपचार और विकास के अवसरों का व्यापक रूप से मूल्यांकन करें।

उपरोक्त सामग्री हाल ही में ऑनलाइन सार्वजनिक जानकारी और कर्मचारी प्रतिक्रिया के आधार पर संकलित की गई है, और विशिष्ट उपचार वास्तविक प्रस्ताव और कंपनी की नीतियों के अधीन है।